Срочно требуется менеджер по аренде

Вам нравится работать с недвижимостью и заключать выгодные сделки? Тогда эта вакансия для вас!

Обязанности:
- сдача в аренду складов и офисов компании;
- организация показов и переговоры с арендаторами;
- поиск объектов для инвестиций и субаренды
- управление объектами (контролировать процес заезда новых арендаторов)
-
Работа по официальному договору ГПХ
• Оплата: процент от заработка (основной доход зависит от объёма сделанных и закрытых сделок). 50% от дохода, 1% вечный процент от обекта
• Есть план по количеству результативных звонков на день.
• Каждый рабочий день кандидат обязан предоставлять отчёт:
• Отчёт должен содержать результаты (количество сделанных звонков, количество договорённостей, встречи, сделки).
• Пустые или формальные отчёты не принимаются.

3. Задачи менеджера

• Активный поиск арендаторов и объектов для субаренды.
• Проведение переговоров по телефону и в мессенджерах.
• Организация просмотров объектов.
• Заключение договоров аренды.
• Ведение ежедневной статистики и отчётности.


Доход полностью зависит от вашей активности — чем больше результативных действий, тем выше заработок.
• Работать нужно в режиме высокой активности: ежедневные звонки и встречи.
• Ежедневные отчёты — обязательное условие по договору.
• Пассивные и немотивированные сотрудники не задерживаются.

Вакансия: Интернет-маркетолог / Lead Generation Manager (с перспективой роста до директора по маркетингу)

Компания: naSklad.kz (Сеть складских комплексов, контейнерного хранения и производственных пространств, Алматы и Астана).
Занятость: Удаленно / Гибрид.
Условия: Оклад 200 000 ₸ + KPI за лиды + % от сделок + Сверх-премии за рекорды.
Главная цель: Выстроить систему, генерирующую минимум 1 целевую заявку (лид) каждый день, и развивать бренд компании для продажи франшизы.
1. Финансовая мотивация (Выплаты без потолка)
  • Фиксированная часть: 200 000 ₸.
  • Бонус за лиды (оплата каждый месяц):
  • 500 ₸ — за холодный лид (первичный интерес из соцсетей, TikTok, без глубокого вовлечения).
  • 1 000 ₸ — за качественный, прогретый лид (пользователь изучил условия, прошел воронку/вебинар/интерактив и готов к сделке).
  • Процент от продаж (основной доход):
  • + 3% от суммы каждой состоявшейся сделки по аренде/услугам (сгенерированной маркетологом).
  • + 3% от продажи каждой франшизы сети.
  • Супер-премии за рекорды (X2 / X3 к доходу):
  • Премия за стабильный поток: если на протяжении месяца ежедневно приходит от 3 горячих лидов.
  • Премия за масштабирование: за выполнение плана по продаже минимум 1 франшизы в месяц.
2. Полный список обязанностей
  • Управление лидогенерацией и базами данных: Самостоятельное ведение базы лидов (в CRM или структурированной таблице). Фиксация каждого контакта, контроль его статуса (холодный/прогретый).
  • Аналитика и отчетность: Ежемесячная сдача прозрачной отчетности. Анализ динамики месяц к месяцу (MoM): рост трафика, конверсии, стоимости лида, количества качественных заявок.
  • Наполнение и контент-менеджмент сайта: Работа с сайтом naSklad.kz — добавление новых локаций, производственных площадок, услуг, актуализация цен, ведение блога.
  • Линкбилдинг и внешнее продвижение: Поиск площадок, форумов, досок объявлений, каталогов для размещения ссылок. Наращивание качественной ссылочной массы для SEO.
  • Генерация контента (с ИИ): Создание текстового, графического и видеоконтента для сайта и соцсетей с использованием нейросетей (ChatGPT, Midjourney и др.).
  • SMM и продвижение в соцсетях: Ведение и продвижение профилей компании (Instagram, TikTok/YouTube Shorts, Facebook). Построение воронок (вебинары, лид-магниты), которые превращают зрителей в прогретых клиентов.
3. Требования к кандидату
  • Опыт в Digital-маркетинге: от 2 лет (опыт в сфере коммерческой недвижимости, B2B, логистики или франчайзинга будет огромным преимуществом).
  • Системность и навыки работы с данными: Умение работать с таблицами/CRM, вести учет, анализировать метрики и видеть за цифрами реальное поведение клиентов. Способность четко аргументировать отчеты "месяц к месяцу".
  • Навыки работы с ИИ (AI-driven): Умение быстро и качественно генерировать контент с помощью нейросетей.
  • Понимание SEO и опыт контент-менеджмента: Базовые навыки работы с админкой сайта (WordPress/Tilda или аналогичные CMS) для его оперативного наполнения.
  • Умение строить воронки прогрева: Понимание, как довести человека от клика в TikTok до регистрации на вебинар или осознанной заявки.
4. Личные качества
  • Азарт и нацеленность на результат: Идеально подойдет человек, который хочет зарабатывать много за счет процентов и премий, а не просто "отсиживать" оклад.
  • Дисциплина: Ведение базы и аналитика требуют регулярности. Нам нужен специалист, у которого в отчетах всегда порядок.
  • Автономность: Мы ждем партнера, который сам выстроит стратегию и покажет результат, а не исполнителя, которому нужно давать задания каждый день.